Dołącz do nas:

Felietony

2017 11 10 Tadeusz Zając

Czy certyfikacja może poprawić bezpieczeństwo ?

Pewnego razu na Radzie Ochrony Pracy, pojawił się pomysł żeby certyfikować jednostki szkolące, w celu zapewnienia lepszej jakości szkoleń. No cóż ja osobiście w cuda to ja nie wierzę. Dziwię się, że takie zacne gremium usiłuje wprowadzić na wolnym rynku, kolejną formę certyfikacji. To się po prostu nie uda.

czytaj więcej ›

2017 10 04 Tadeusz Zając

Dlaczego doskonalenie z zakresu BHP nie jest tak samo postrzegane jak inne szkolenia?

Nie trzeba być bardzo wnikliwym obserwatorem, żeby zauważyć że udział w szkoleniach BHP postrzegany jest raczej w kategorii obowiązku, niż rozwoju osobistego. Pracownicy zupełnie inaczej angażują się w szkolenia, które są  związane z podniesieniem kwalifikacji,  albo z doszkalaniem, kiedy wiedzą, że nieodbycie danego kursu skutkować może degradacją zawodową.  Szkolenia BHP nie mają takich dodatkowych czynników […]

czytaj więcej ›

2017 09 12 Tadeusz Zając

Nie ma nic za darmo

Straty materialne wynikające z wypadków w pracy systematycznie podaje GUS. Ale czy przeciętny pracownik zastanawia się ile to wszystko kosztuje? Czy ktoś z nas rozmyśla nad tym, żeby bezpiecznie pracować ktoś musi zainwestować w bezpieczne środowisko pracy? Ktoś musi zapłacić za tą ochronę, edukację, wszelkiego rodzaju zabezpieczenia. To są wymierne koszty, to jest czas w którym pracownik nie pracuje. Mnie się to należy, tak wielu pracowników do tego podchodzi, szkolenie jest obowiązkowe i nikt mi łaski w tym zakresie nie robi. A jeśli coś jest za darmo, to już z poprzedniego ustroju wiemy jak ludzie do tego podchodzą.

czytaj więcej ›

2017 07 31 Tadeusz Zając

Przykład idzie z góry

Zmusić szefa zakładu pracy, prezesa, dyrektora, żeby odbył pełne szkolenie graniczy z cudem. Mnie to się proszę Państwa jeszcze nigdy nie udało, ale może jestem po prostu jakimiś pechowcem? A to przecież to jest istota wszystkiego, ludzie tak jak dzieci bacznie obserwują i jeżeli za słowami nie idą konkretne czyny, zachowania czy postawy najwyższego kierownictwa, to nic z tego nie będzie.

czytaj więcej ›

2017 07 30 Tadeusz Zając

Panie inspektorze, co się może stać?

Przeglądając wyniki ubiegłorocznego raportu „Bezpieczeństwo Pracy w Polsce 2016”, od razu przypominają mi się ci wszyscy „ryzykanci”, których spotkałem na mojej drodze zawodowej. Na pierwszy rzut oka, niczym się nie różnią od pozostałych, wydawałoby się, że to zdrowi na ciele i umyśle ludzie. Demaskuje ich jednak to sakramentalne pytanie, no ale co mi się może stać panie inspektorze? Co się może stać?

czytaj więcej ›

2017 07 29 Tadeusz Zając

Słów kilka o BHP

Niewiele jest osób, które uważają BHP za fascynujący temat, ale ja niewątpliwie do nich należę. Całe moje życie zawodowe związane było praktycznie z  Państwową Inspekcją Pracy, którą dwukrotnie miałem zaszczyt kierować. Czasem dopadają mnie takie pesymistyczne myśli, że na przestrzeni tych wszystkich lat, zagadnienia które poruszamy są właściwie takie same. Nadal dużym problemem jest nieopanowana sytuacja w małych i średnich firmach.

czytaj więcej ›

Ekspert
Tadeusz Zając
Tadeusz Zając

Ekspert ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Do 1984 roku zdobywał doświadczenie zawodowe w branży budowlanej, m.in. jako kierownik działu kadr w Kombinacie Budownictwa Miejskiego w Warszawie. Następnie w latach 1985- 2004 zawodowo związany był z Państwową Inspekcją Pracy pełniąc takie funkcje jak: główny specjalista w departamencie prawnym Głównego Inspektoratu Pracy, zastępca głównego inspektora pracy i główny inspektor pracy. W 2004 został dyrektorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie. W latach 2008-2011 ponownie pełnił obowiązki głównego inspektora pracy. Jest społecznym doradcą Prezydenta Pracodawcy RP.