Prawa pracownika są chronione przez kodeks pracy, który zabrania zwalniać określone grupy zatrudnionych, a innym gwarantuje niezbędne środki finansowe w razie choroby czy przekroczenia określonego wieku. Przede wszystkim kodeks pracy dba o bezpieczeństwo pracowników w miejscu pracy. W związku z tym pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy w zakładzie.
Więcej informacji w artykule gazetaprawna.pl.
Zobacz podobne
30 marca, 2023
Kontrola pracy zdalnej
16 marca, 2023
Co nas czeka w BHP w 2023 roku?
17 lutego, 2023