Skip to content
Tel. +48 721 549 528      Mail kontakt@bezpieczniwpracy.pl

  • Facebook
  • Linkedin

Bezpieczni w pracy

  • AKTUALNOŚCI
    • BHP w Polsce
    • O Koalicjantach
    • Projekty koalicji
    • Wydarzenia branżowe
  • Raporty i opracowania
    • Bezpieczeństwo pracy w Polsce
    • Mapa zagrożeń
    • Normy bezpieczeństwa
    • BHP w przepisach
    • Raport
  • BHP w praktyce
    • Bezpieczny kierowca
    • Dobre praktyki
    • Bezpieczna logistyka
  • Wypadek i co dalej
    • Krok po kroku
    • O Fundacji Forani
    • Pomoc
  • Mistrzostwa
    • Weź udział
    • Nagrody
    • Komisja Konkursowa
    • Ranking 2019
    • Regulamin
  • Blog
  • O nas
    • Misja
    • Koalicjanci
    • Partnerzy
    • Biuro prasowe i kontakt
AKTUALNOŚCI

Odzież ostrzegawcza, czyli ochrona pracownika w warunkach ograniczonej widzialności

Czytaj więcej
AKTUALNOŚCI

Jak 2020 rok zmienił branżę bhp?

Czytaj więcej
AKTUALNOŚCI

Raport: 57 proc. pracodawców chce utrzymania pracy zdalnej po zakończeniu pandemii

Czytaj więcej

AKTUALNOŚCI

AKTUALNOŚCI
BHP w Polsce
O Koalicjantach
Projekty koalicji
Wydarzenia branżowe
AKTUALNOŚCICo nowego?

Odzież ostrzegawcza, czyli ochrona pracownika w warunkach ograniczonej widzialności

Koalicja Bezpieczni w Pracy Lut 25, 2021 0

Jesień, zima i wczesna wiosna to czas nie tylko wczesnego zapadania zmierzchu, ale również niskiej widzialności spowodowanej warunkami atmosferycznymi. Wszędzie tam, gdzie pracownicy wykonują swoje zadania na zewnątrz, powinni być wyposażeni w odpowiedniej klasy odzież ochronną o wysokiej widzialności. Każda odzież intensywnej widzialności wykonana jest z połączenia materiałów fluorescencyjnych i odblaskowych, dzięki którym użytkownik jest widoczny w sytuacjach, które mogą stanowić dla niego zagrożenie. Kombinacja jaskrawych kolorów i odblaskowych taśm zapewnia bezpieczeństwo zarówno w dzień, jak i po zmierzchu. Oczywiście poza bezpieczeństwem i zwiększoną widocznością, tak jak każda odzież robocza, odzież ochronna HiVis powinna być…

Pracodawca będzie miał prawo skontrolować trzeźwość pracownika
Lut 16, 2021
Jak 2020 rok zmienił branżę bhp?
Gru 22, 2020
Branża logistyczna w nowych realiach
Gru 09, 2020
Poznajcie najpopularniejsze aktualności bhp w listopadzie 2020 roku
Gru 09, 2020
Czy firmy były przygotowane do drugiej fali?
Gru 03, 2020
Praca zdalna a stres i efektywność – wyniki badania
Gru 02, 2020

AKTUALNOŚCI Co nowego?

Odzież ostrzegawcza, czyli ochrona pracownika w warunkach ograniczonej widzialności

Koalicja Bezpieczni w Pracy 25 lutego 2021
Jesień, zima i wczesna wiosna to czas nie tylko wczesnego zapadania zmierzchu, ale również niskiej widzialności spowodowanej warunkami atmosferycznymi. Wszędzie…
Czytaj więcej
AKTUALNOŚCI BLOG - OKIEM EKSPERTA

Pracodawca będzie miał prawo skontrolować trzeźwość pracownika

Koalicja Bezpieczni w Pracy 16 lutego 2021
Dotychczas pracodawcy nie mieli realnej możliwości kontroli swoich pracowników na obecność alkoholu lub środków działających jak alkohol. Szły za tym…
Czytaj więcej
AKTUALNOŚCI Co nowego?

Jak 2020 rok zmienił branżę bhp?

Koalicja Bezpieczni w Pracy 22 grudnia 2020
W rankingu firmy Antal wśród najbardziej poszukiwanych zawodów 2020/2021, zaraz obok eksperta ds. e-commerce, digital managera czy UX designera znalazł…
Czytaj więcej

Nawigacja po wpisach

1 2 … 177

Zapisz się do newslettera!

Przeczytaj Politykę prywatności

Zobacz również:

Raport: 57 proc. pracodawców chce utrzymania pracy zdalnej po zakończeniu pandemii
AKTUALNOŚCIBezpieczeństwo pracy w PolsceCo nowego?RAPORTY I OPRACOWANIA
Raport: 57 proc. pracodawców chce utrzymania pracy zdalnej po zakończeniu pandemii
Informacje BHP

AKTUALNOŚCI

Czytaj więcej

BHP W PRAKTYCE

Czytaj więcej

BLOG - OKIEM EKSPERTA

Czytaj więcej

MISTRZOSTWA KADRY BHP

Czytaj więcej

RAPORTY I OPRACOWANIA

Czytaj więcej

WYPADEK I CO DALEJ

Czytaj więcej

BLOG - OKIEM EKSPERTA

AKTUALNOŚCIBLOG - OKIEM EKSPERTA

Pracodawca będzie miał prawo skontrolować trzeźwość pracownika

Koalicja Bezpieczni w Pracy Lut 16, 2021

Dotychczas pracodawcy nie mieli realnej możliwości kontroli swoich pracowników na obecność alkoholu lub środków działających jak alkohol. Szły za tym liczne niejednoznaczności prawne, stanowisko PUODO oraz orzecznictwo SN. Wkrótce ma się to zmienić. Z ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi wynika obowiązek niedopuszczenia do pracy pracownika, jeżeli zachodzi uzasadnione podejrzenie, że stawił się…

Czy troska o ochronę ppoż. to przeżytek?
Lis 06, 2019
Skafander starzeniowy, czyli rewolucja w ergonomii
Maj 24, 2019
Wszyscy kochają jeansy!
Kwi 03, 2019
Czy rzeczywiście szkoda czasu na spanie?
Mar 11, 2019
Czy rutyna nas gubi?
Mar 23, 2018
Bezpieczni w pracy
Copyright 2021 Koalicja Bezpieczni w Pracy. Wszelkie prawa zastrzeżone.

cws_boco Krystian TencateDHL
  • Facebook
  • Linkedin