Dołącz do nas:

Aktualności

2018 01 11  |  BHP w Polsce i na świecie

Darmowe szkolenia okresowe BHP

SEKA S.A. wykonuje darmowe, obowiązkowe szkolenia bhp, finansowane w całości przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych ze środków Funduszu Wypadkowego w ramach Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Każdy przedsiębiorca oraz osoba indywidualna, reprezentująca firmę z branży budowlanej, może ubiegać się o skorzystanie z bezpłatnych szkoleń bhp.

czytaj więcej ›

2018 01 09  |  Projekty koalicji

Nowe trendy w bhp: Mobilne Centrum zapewniające bezpieczeństwo na budowach

Branża budowlana to jeden z sektorów, w którym od wielu lat notuje się najwięcej wypadków śmiertelnych. Według danych GUS w pierwszym półroczu 2017 roku na budowach miało miejsce 2254 wypadków, z czego aż 23 zakończyły śmiercią pracownika.  Bezwzględne przestrzeganie zasad bhp i korzystanie ze środków ochrony indywidualnej pozwalają ograniczyć ryzyko wypadku. Nie zawsze jednak pracownik ma dostęp do wysokiej jakości ŚOI. Mobilne Centrum BHP jest odpowiedzią na takie zapotrzebowanie.

czytaj więcej ›

2018 01 08  |  BHP w Polsce i na świecie

TenCate z nagrodą Romanian Safety Awards 2017

W grudniu odbyła się gala finałowa Romanian Safety Awards 2017. Spośród 30 zgłoszeń zostało nagrodzonych 14 projektów, a wśród nich znalazło się rozwiązanie naszego Koalicjanta TenCate Fabrics – Tecasafe® Plus – XL 490 ARC 2. Zostało ono nagrodzone w kategorii „Best discovery”. Gratulujemy!

Więcej o Tecasafe® Plus przeczytacie na stronie TenCate.

Więcej aktualności ›

Najnowsze artykuły

2018 01 16

Rękawice z supermarketu i niskie poczucie odpowiedzialności za pracownika?

Mali i Średni Przedsiębiorcy są gotowi inwestować w bhp głównie ze względu na korzyści ekonomiczne wynikające z zapewnienia bezpiecznych warunków wykonywania obowiązków służbowych – wynika z IV edycji badania Koalicji Bezpieczni w Pracy. Raport wyodrębnia również trzy różne postawy przedsiębiorców wobec zagadnień związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Wśród firm z sektora MŚP mamy zarówno te świadomie kreujące swoją politykę bhp, jak i te, które jedynie incydentalnie zajmują się tymi kwestiami oraz takie, które z wielką rezerwą podchodzą do realizacji wymogów formalno-prawnych narzuconych przez państwo.

czytaj więcej ›

2017 07 20

Niedopuszczenie do pracy pracownika o niskiej wydajności psychofizycznej

Wiedzę ogólną stanowi wśród pracowników i pracodawców obowiązek niedopuszczania do pracy pracowników pod pływem alkoholu, czy też konieczność odsunięcia od pracy pracowników spożywających alkohol w jej trakcie. W przypadku pewnych zawodów i nieznacznych ilości alkoholu może być to działaniem negatywnie wpływającym na jakość pracy, gdyż 20 ml/16 g etanolu (około 50 ml alkoholu) może wpływać na organizm pobudzająco tj. podwyższyć próg bólu, zwiększyć koncentrację i rozluźnić mięśnie ( w pewnych sportach walki alkohol jest stosowany jako niezakazany doping).

czytaj więcej ›

2017 06 01

Badania medycyny pracy a zmiana stanu zdrowia

Przepisy prawa pracy co do zasady przewidują trzy rodzaje badań lekarskich tj. wstępne, okresowe i kontrolne. Brak jest natomiast badań, które mogłyby być przeprowadzane w związku podejrzeniem zmiany zdolności pracownika do wykonywania pracy.

czytaj więcej ›

Przeczytaj więcej w strefie wiedzy ›